L’égalité dévoyée
D’un côté, ils doivent chercher un emploi dans des entreprises qui semblent irréprochables, qui font figure de modèle, et il est rare qu’ils y parviennent, à moins d’écoper de sous-statuts, et, de l’autre côté, ils ont quelquefois la possibilité de travailler comme on dit en noir, autrement dit dans des conditions aussi épouvantables que celles de la sous-traitance, qui n’est pas du travail au noir, contrairement à ce que certains imaginent.
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